劳动淄博 平凡之歌
劳动淄博 平凡之歌
劳动淄博 平凡之歌波澜壮阔的星河(xīnghé),由点点星光汇聚。
当清晨的阳光洒向淄博大地,这座城市的角落里已跃动起无数(wúshù)忙碌的身影:实验室里调试设备的科研人员、产线旁精研技艺(jìyì)的工匠、三尺讲台上传道授业的教师、社区巷陌间奔走服务(fúwù)的网格员……每一个人都在用汗水与智慧书写着新(xīn)时代的劳动乐章。
过去一个月里,为勾勒出这座城市的(de)(de)(de)劳动者群像(qúnxiàng),本报推出“劳动淄博 平凡之歌”栏目,通过采访各行各业的劳动者,呈现他们的奋斗故事,讲述平凡背后的伟大。他们既是行业的标杆,也(yě)是劳模精神的缩影。他们的故事不仅是个人成长的奋斗史,更是解读淄博城市发展的鲜活样本。
什么是劳模精神的内核?抱着这一问题(wèntí)探寻这些奋斗样本,记者发现,他们身上的共性与差异(chāyì)清晰可辨。
拼,是他们的(de)精神底色。
“铁裁缝”李超,扎根焊接一线20余年,以革新者的(de)(de)姿态破解生产一线的各项“卡脖子”难题,在焊花飞溅的车间(chējiān)里书写奋斗传奇;压砖机操作工赵庆,每日与大型钢铁(gāngtiě)机械作伴,在艰苦的工作环境中坚守16年,将一块块砖坯(zhuānpī)炼化成建筑的“脊梁”。他们在平凡的岗位上默默坚守,用精湛的技艺扛起责任担当。
疾控人李慎梅“三战三捷”——从乡镇(xiāngzhèn)卫生院抢救生命到抗疫前沿与病毒赛跑,再到筑牢(láo)公共卫生的无形防线(fángxiàn),她用尽全力,守护人民(rénmín)健康;白酒品酒师董丹华,在车间与“酒坛”为伴,用舌尖丈量千般风味(fēngwèi),将传统酿造技艺与现代科技融合创新,孵化出一款款新产品。他们用专业践行初心,在各自领域追求卓越,成为时代标杆。
在他们(tāmen)身上,既有“择一事终一生”的(de)坚守,更有“敢教(gǎnjiào)日月换新天”的突破。他们勇敢地与风浪搏击,用实际行动证明拼搏不是空洞的口号(kǒuhào),而是“十年磨一剑”的蛰伏,是“破茧成蝶”的蜕变。这种拼搏精神,成为劳模精神的底色。
战线不同、岗位不同,他们身上也有差异性(chāyìxìng)。
他们,有的在(zài)服务民生一线,托举起沉甸甸的“人间烟火”。公交车司机郑安庆,38年如一日穿梭(chuānsuō)在城市的街头巷尾,守护着乘客(chéngkè)的回家路。超市生鲜(shēngxiān)主管杨美娟(yángměijuān),用热爱耕耘“鲜”境,把最新鲜的食材送到顾客手中。网格员郭冲霄“把网格当家建”,24小时随时“待机”。他们将(jiāng)为民服务的宣言写在日常琐碎中,写在走过的每一寸土地上。
他们,有的在(zài)实验室里(lǐ),专注攻破技术壁垒。新华制药技术主管王兵,带领团队为高纯度(gāochúndù)鱼油、抗帕金森药物等搭建研发平台(píngtái),破解(pòjiě)药品产业化困局,让中国药企在全球竞争中挺直脊梁。七河生物董事长苏耜同,带领团队扑在科研上,相继研发出“七河2号”“七河9号”等优质菌种,让“中国菌”香飘世界。他们以“不破(bùpò)楼兰终不还”的定力,撕开技术封锁的铁幕,为淄博产业升级注入核心动能。
他们,有的(de)在(zài)生产线上,用娴熟的技艺擦亮“淄博制造”招牌。钳工于道(dào)亮,将机器误差控制在0.02毫米内,经他(jīngtā)调试过的设备开机合格率保持在100%。整经工王红,每日与纱线作伴,在日复一日的坚持(jiānchí)中成长为全国纺织行业技术能手,在织造的世界里奉献着自己的青春。他们向下扎根,向上生长,成为淄博产业(chǎnyè)升级最坚实的脊梁。
当然,无论在哪个阵地,敬业、奋斗、执着,都是读懂(dúdǒng)他们(tāmen)的关键词。
在(zài)新一轮科技革命与产业变革加速演进(yǎnjìn)的当下,为什么更要弘扬劳模精神?
从外在环境看,人工智能、大数据等技术的颠覆性突破(tūpò)正改写产业命运,经济增长从规模扩张向质量提升跃迁,传统劳动形态加速(jiāsù)向新型劳动形态转变,亟需培育与之(zhī)匹配的新时代劳动者。
从自身环境(huánjìng)看,淄博正处在加速(jiāsù)转型升级的关键时期,特别是产业转型正在爬坡过坎的攻坚期。当下,锚定(máodìng)技术升级激活新动能、绿色(lǜsè)转型重塑新优势的突围路径,这座城市既要坚守住陶瓷、化工等传统优势,又要通过氢能、机器人等新赛道“换道超车”,除了(chúle)依靠城市自身的辩证思维,更要靠广大(guǎngdà)劳动者的辛勤劳作。无论是传统产业提质增效、新兴产业加速崛起(juéqǐ),还是未来产业抢占先机,都需要广大劳动者团结奋斗。
在劳模精神中,无论是“拼(pīn)”的精神底色,还是勇于创新的时代基因,都(dōu)是当下迫切需要的。
翻开淄博城市发展史册,一批(yīpī)又一批具有鲜明时代特色的劳动模范,鼓舞着一代又一代人奋斗成长(chéngzhǎng)。1922年(nián)6月25日,淄博第一个工会(gōnghuì)组织——山东矿业工会淄博部在淄川炭矿工人机器(jīqì)图算学校成立。从此以后,淄博诞生了许多“劳模”。他们的称谓不尽相同,但他们身上的“劳模精神”都如各个时代中的闪耀星光,引领劳动人民(rénmín)的前进方向。
在(zài)采访过的劳模中,记者发现,他们都像这座城市一样,在以自己(zìjǐ)的方式完成“突围”。他们的“突围”不限于实验室,可以是(shì)街头巷尾,也可以是一颗“螺丝钉”。如国网工匠冯忠奎,他用“铁鞋(tiěxié)精神”守护城市光明,他研发的应急电源装置攻克高压电动机启动(qǐdòng)难题,在淄博烧烤火爆“出圈”时(shí),创下1600项保电任务“零失误”的纪录。他向我们证明:每个岗位都是“突围”的试验田。
新时代劳模的价值坐标(zuòbiāo)
2022年底,淄博正式提出打造“劳动之(zhī)城”。劳动之城,劳动者(láodòngzhě)是主角。
为了培养(péiyǎng)更多可堪重任的劳动者,淄博加强(jiāqiáng)劳模选树,弘扬劳模精神、劳动精神。
当前,我市劳模(láomó)有着鲜明的时代特色。
特点之一是特别突出一线,鼓励劳动者冲在一线,真抓实干,做出实绩。在近几年的劳模(láomó)、先进工作者(gōngzuòzhě)等各项荣誉评选中(zhōng),来自一线岗位的劳动者屡见不鲜。比如,在去年的山东省“五一劳动奖章”获得者中,有技术骨干(jìshùgǔgàn)、人民教师、建筑施工员,也有奋战在乡村振兴一线的农艺师、新型职业农民等。他们躬身实践,让(ràng)“劳动淄博”的“音量”越来越(yuèláiyuè)大。
为了(wèile)真诚礼遇劳动者,让一线职工的智慧及时“发声”,市总工会还推进一线劳动者在工会组织中(zhōng)兼职和挂职,适当增加工人等一线劳动者在工会代表大会中的比例(bǐlì)和数量,为奋斗在一线的劳动者搭建(dājiàn)实现价值的平台。
特点之二是特别突出(tūchū)高素质。在加快培育新质生产力(shēngchǎnlì)的时代召唤下,打造(dǎzào)与之相匹配(xiāngpǐpèi)的新型劳动者大军,是必思之问、也是必答之题。在今年(jīnnián)新评选的全国劳动模范和(hé)先进工作者中,有多人在其所处的行业中打破壁垒,推动行业实现了突破性发展。他们以敢为人先的魄力书写奋斗故事,以“破壁者”的姿态打破行业桎梏,成为大家学习的榜样。
知识型、技能型的高素质劳动者,是产业链供应链上“堵点”得到(dédào)疏通的关键。为了培养高素质人才,近年来,市总工会打造淄博市劳模(láomó)工匠学院,努力推进产教融合、校企合作,实施产业工人技能迭代计划,每年(měinián)培训产业工人10万余人次(wànyúréncì)。此外,聚焦全市20条重点产业链,每年精选100个劳动竞赛参赛项目(xiàngmù),通过“政府(zhèngfǔ)+工会+院校+企业+市场”机制打造劳动者终身培训平台,全链条(liàntiáo)提升产业核心竞争力。
在(zài)多重努力下,淄博的“劳模”们有了多样的面孔(miànkǒng)。他们诞生在服务“烟火气(qì)”的平凡岗位上,在攻克“硬骨头”课题的实验室里,在解决“卡脖子”难题的生产线上……
百万劳动者的智慧与汗水,正汇聚成推动城市(chéngshì)能级跃升的磅礴力量。在这里,每个岗位都是创新的沃土,每滴汗水都在浇铸时代(shídài)的丰碑。
(图为李慎梅(lǐshènméi)工作照)
(图为郑(zhèng)安庆工作照)
(图为杨美娟工作(gōngzuò)照)
(图为冯忠奎工作(gōngzuò)照)
(图为劳动(láodòng)和技能竞赛系列活动启动仪式现场)

波澜壮阔的星河(xīnghé),由点点星光汇聚。
当清晨的阳光洒向淄博大地,这座城市的角落里已跃动起无数(wúshù)忙碌的身影:实验室里调试设备的科研人员、产线旁精研技艺(jìyì)的工匠、三尺讲台上传道授业的教师、社区巷陌间奔走服务(fúwù)的网格员……每一个人都在用汗水与智慧书写着新(xīn)时代的劳动乐章。
过去一个月里,为勾勒出这座城市的(de)(de)(de)劳动者群像(qúnxiàng),本报推出“劳动淄博 平凡之歌”栏目,通过采访各行各业的劳动者,呈现他们的奋斗故事,讲述平凡背后的伟大。他们既是行业的标杆,也(yě)是劳模精神的缩影。他们的故事不仅是个人成长的奋斗史,更是解读淄博城市发展的鲜活样本。
什么是劳模精神的内核?抱着这一问题(wèntí)探寻这些奋斗样本,记者发现,他们身上的共性与差异(chāyì)清晰可辨。
拼,是他们的(de)精神底色。
“铁裁缝”李超,扎根焊接一线20余年,以革新者的(de)(de)姿态破解生产一线的各项“卡脖子”难题,在焊花飞溅的车间(chējiān)里书写奋斗传奇;压砖机操作工赵庆,每日与大型钢铁(gāngtiě)机械作伴,在艰苦的工作环境中坚守16年,将一块块砖坯(zhuānpī)炼化成建筑的“脊梁”。他们在平凡的岗位上默默坚守,用精湛的技艺扛起责任担当。
疾控人李慎梅“三战三捷”——从乡镇(xiāngzhèn)卫生院抢救生命到抗疫前沿与病毒赛跑,再到筑牢(láo)公共卫生的无形防线(fángxiàn),她用尽全力,守护人民(rénmín)健康;白酒品酒师董丹华,在车间与“酒坛”为伴,用舌尖丈量千般风味(fēngwèi),将传统酿造技艺与现代科技融合创新,孵化出一款款新产品。他们用专业践行初心,在各自领域追求卓越,成为时代标杆。
在他们(tāmen)身上,既有“择一事终一生”的(de)坚守,更有“敢教(gǎnjiào)日月换新天”的突破。他们勇敢地与风浪搏击,用实际行动证明拼搏不是空洞的口号(kǒuhào),而是“十年磨一剑”的蛰伏,是“破茧成蝶”的蜕变。这种拼搏精神,成为劳模精神的底色。
战线不同、岗位不同,他们身上也有差异性(chāyìxìng)。
他们,有的在(zài)服务民生一线,托举起沉甸甸的“人间烟火”。公交车司机郑安庆,38年如一日穿梭(chuānsuō)在城市的街头巷尾,守护着乘客(chéngkè)的回家路。超市生鲜(shēngxiān)主管杨美娟(yángměijuān),用热爱耕耘“鲜”境,把最新鲜的食材送到顾客手中。网格员郭冲霄“把网格当家建”,24小时随时“待机”。他们将(jiāng)为民服务的宣言写在日常琐碎中,写在走过的每一寸土地上。
他们,有的在(zài)实验室里(lǐ),专注攻破技术壁垒。新华制药技术主管王兵,带领团队为高纯度(gāochúndù)鱼油、抗帕金森药物等搭建研发平台(píngtái),破解(pòjiě)药品产业化困局,让中国药企在全球竞争中挺直脊梁。七河生物董事长苏耜同,带领团队扑在科研上,相继研发出“七河2号”“七河9号”等优质菌种,让“中国菌”香飘世界。他们以“不破(bùpò)楼兰终不还”的定力,撕开技术封锁的铁幕,为淄博产业升级注入核心动能。
他们,有的(de)在(zài)生产线上,用娴熟的技艺擦亮“淄博制造”招牌。钳工于道(dào)亮,将机器误差控制在0.02毫米内,经他(jīngtā)调试过的设备开机合格率保持在100%。整经工王红,每日与纱线作伴,在日复一日的坚持(jiānchí)中成长为全国纺织行业技术能手,在织造的世界里奉献着自己的青春。他们向下扎根,向上生长,成为淄博产业(chǎnyè)升级最坚实的脊梁。
当然,无论在哪个阵地,敬业、奋斗、执着,都是读懂(dúdǒng)他们(tāmen)的关键词。
在(zài)新一轮科技革命与产业变革加速演进(yǎnjìn)的当下,为什么更要弘扬劳模精神?
从外在环境看,人工智能、大数据等技术的颠覆性突破(tūpò)正改写产业命运,经济增长从规模扩张向质量提升跃迁,传统劳动形态加速(jiāsù)向新型劳动形态转变,亟需培育与之(zhī)匹配的新时代劳动者。
从自身环境(huánjìng)看,淄博正处在加速(jiāsù)转型升级的关键时期,特别是产业转型正在爬坡过坎的攻坚期。当下,锚定(máodìng)技术升级激活新动能、绿色(lǜsè)转型重塑新优势的突围路径,这座城市既要坚守住陶瓷、化工等传统优势,又要通过氢能、机器人等新赛道“换道超车”,除了(chúle)依靠城市自身的辩证思维,更要靠广大(guǎngdà)劳动者的辛勤劳作。无论是传统产业提质增效、新兴产业加速崛起(juéqǐ),还是未来产业抢占先机,都需要广大劳动者团结奋斗。
在劳模精神中,无论是“拼(pīn)”的精神底色,还是勇于创新的时代基因,都(dōu)是当下迫切需要的。
翻开淄博城市发展史册,一批(yīpī)又一批具有鲜明时代特色的劳动模范,鼓舞着一代又一代人奋斗成长(chéngzhǎng)。1922年(nián)6月25日,淄博第一个工会(gōnghuì)组织——山东矿业工会淄博部在淄川炭矿工人机器(jīqì)图算学校成立。从此以后,淄博诞生了许多“劳模”。他们的称谓不尽相同,但他们身上的“劳模精神”都如各个时代中的闪耀星光,引领劳动人民(rénmín)的前进方向。
在(zài)采访过的劳模中,记者发现,他们都像这座城市一样,在以自己(zìjǐ)的方式完成“突围”。他们的“突围”不限于实验室,可以是(shì)街头巷尾,也可以是一颗“螺丝钉”。如国网工匠冯忠奎,他用“铁鞋(tiěxié)精神”守护城市光明,他研发的应急电源装置攻克高压电动机启动(qǐdòng)难题,在淄博烧烤火爆“出圈”时(shí),创下1600项保电任务“零失误”的纪录。他向我们证明:每个岗位都是“突围”的试验田。
新时代劳模的价值坐标(zuòbiāo)
2022年底,淄博正式提出打造“劳动之(zhī)城”。劳动之城,劳动者(láodòngzhě)是主角。
为了培养(péiyǎng)更多可堪重任的劳动者,淄博加强(jiāqiáng)劳模选树,弘扬劳模精神、劳动精神。
当前,我市劳模(láomó)有着鲜明的时代特色。
特点之一是特别突出一线,鼓励劳动者冲在一线,真抓实干,做出实绩。在近几年的劳模(láomó)、先进工作者(gōngzuòzhě)等各项荣誉评选中(zhōng),来自一线岗位的劳动者屡见不鲜。比如,在去年的山东省“五一劳动奖章”获得者中,有技术骨干(jìshùgǔgàn)、人民教师、建筑施工员,也有奋战在乡村振兴一线的农艺师、新型职业农民等。他们躬身实践,让(ràng)“劳动淄博”的“音量”越来越(yuèláiyuè)大。
为了(wèile)真诚礼遇劳动者,让一线职工的智慧及时“发声”,市总工会还推进一线劳动者在工会组织中(zhōng)兼职和挂职,适当增加工人等一线劳动者在工会代表大会中的比例(bǐlì)和数量,为奋斗在一线的劳动者搭建(dājiàn)实现价值的平台。
特点之二是特别突出(tūchū)高素质。在加快培育新质生产力(shēngchǎnlì)的时代召唤下,打造(dǎzào)与之相匹配(xiāngpǐpèi)的新型劳动者大军,是必思之问、也是必答之题。在今年(jīnnián)新评选的全国劳动模范和(hé)先进工作者中,有多人在其所处的行业中打破壁垒,推动行业实现了突破性发展。他们以敢为人先的魄力书写奋斗故事,以“破壁者”的姿态打破行业桎梏,成为大家学习的榜样。
知识型、技能型的高素质劳动者,是产业链供应链上“堵点”得到(dédào)疏通的关键。为了培养高素质人才,近年来,市总工会打造淄博市劳模(láomó)工匠学院,努力推进产教融合、校企合作,实施产业工人技能迭代计划,每年(měinián)培训产业工人10万余人次(wànyúréncì)。此外,聚焦全市20条重点产业链,每年精选100个劳动竞赛参赛项目(xiàngmù),通过“政府(zhèngfǔ)+工会+院校+企业+市场”机制打造劳动者终身培训平台,全链条(liàntiáo)提升产业核心竞争力。
在(zài)多重努力下,淄博的“劳模”们有了多样的面孔(miànkǒng)。他们诞生在服务“烟火气(qì)”的平凡岗位上,在攻克“硬骨头”课题的实验室里,在解决“卡脖子”难题的生产线上……
百万劳动者的智慧与汗水,正汇聚成推动城市(chéngshì)能级跃升的磅礴力量。在这里,每个岗位都是创新的沃土,每滴汗水都在浇铸时代(shídài)的丰碑。

(图为李慎梅(lǐshènméi)工作照)

(图为郑(zhèng)安庆工作照)

(图为杨美娟工作(gōngzuò)照)

(图为冯忠奎工作(gōngzuò)照)

(图为劳动(láodòng)和技能竞赛系列活动启动仪式现场)

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